Friday, November 16, 2018

Confirmed to Not Confirmed

至上一回的裁员风波,
过了一个礼拜,
所谓的总裁都没有来~
所谓的圣诞节前要离职的通知信又没有~
又一个礼拜了,
所谓的总裁来了,
可是,什么通告都没有~
十一月四日,有动静了~
上司:你知道Rocky有去找人事部吗?
血:血知道啊~
上司:你知道他对人事部说了什么吗?
血:我知道啊, 他找了人事部后,人事部人材找我谈的~
上司:这事闹大了,市场部的阿头中事了~
血心里想:这是他活该,谁叫他处理事这么不妥当...
上司接着说:现在裁员之事乃言之尚早,一切都还没定下的~
 市场阿头自己也为他所定的是最终的结果~
他忘了上还有Country President, 下还有人事部阿头~
需得经过他们两人的同意才是正真的结果~
无论如何,
血还是得为血铺后路,
不能傻傻的等待最终的结果~
最让血觉得愧疚的是Rocky,
他的见义勇为的精神,
让“他们” 顺理成章的要把他移动至另个部门,
血极力地方对,
血必须狠狠的说:血对Blue Scope 彻底失望,不想再留在这了~
这一句才让Rocky打消了要移动至另个部门~
诺Rocky移动至另个部门,
就不小心“帮”了那个市场部阿头了!
反而害了自己的前程,
多么不值得啊!


繁忙的一天


说实在的,明知道自己将会被裁,可是血还是拼了老命去完成手头上的任务,
有人对血说你何必那么辛苦为公司呢?你都知道自己不久后就被裁了
说的也是,血怎么那么傻呢?
六点正,血收拾电脑,回家了

裁员


从来没想过裁员会发生在血的身上
十月二十六日下午三点十五分
刚与上司报告完毕,
上司就问还有东西还没报告吗?
血:没了。
上司:没了就要谈谈你的事了~
血:我?我有什么事啊?
上司:上头给了指示,一个经理只可以拥有一个工程师而我有两个所以你将会
血:哦,这样啊?那什么时候实行?(都不知到血为什么可以那么冷静)
上司: 最快是圣诞节前,这个要等下个礼拜,总裁来了才会知道什么时后实行。不过我建议你去申请别的部门,那些有空缺的职位。……
其实,并不需要多说,只要公司赔偿妥当就可以了~
血别无所求
反而,让血非常感动的是血的同事为血打抱不平,
自愿被调移岗位,也不让血被裁
那一刻,血真的体会到了患难见真情
不过血也不让他介入这裁员的事故,
明明自己的饭碗还好好的,干嘛要为血做牺牲啊?
顶多,东家不打打西家咯~
天无绝人之路~
 反正血也不满意血这里头的加薪制度

脚痛


九月二十日,血永远都会记住这一天,
午饭过后,血的右脚的脚踝不知道发生什么事,
突然有股剧痛,痛得无法正常行走,
血觉得好丢脸,一拐一拐得在商场行走,
放工后就去看了西医,
西医说没什么大碍,
就把血的脚踝给包了个大包~
太可笑了,
包了也没见有什么改善
就这样两个礼拜过去了
脚踝还是一样痛,
没任何改善
血就叫那位西医写了专科推荐信去看专科了~
专科医生说,这时小事不过要血停止运动两个礼拜
不知不觉,两个礼拜过去了,
没见又什么好转,
专科医生就叫血去照一照MRI…
没照过的血还很紧张以下的
每次在电视上看到照MRI的都是很严重的病情
吓死血了~
照了一堆类似X光影片的脚踝,
血一点都看不出哪里有问题..
医生说血的脚踝有根骨头瘀青还有点肿
血自古以来还头一次听到骨头会瘀青,还会肿
医生就安排了血去做物理治疗
但愿真的有帮助吧~

Love U U


相信很多都听过这一首歌-Love U U
每次血听到这首歌是就会想到彭于晏与杨颖的夏日乐悠悠这部电影
正当血收到体检报告,血的听觉不过关
那时真的不知道该如何是好,
体检医生的一句若你这么年轻听觉就这么差了,这么下去你四十多岁时恐怕听不到了~
真的是吓坏血了,拿了转诊推荐信后跑去看专科了~
看了专科,也只不过再试探一次听觉测验,就没了~
叫学半年后再来~
这专科医生怎么那么不一样,轻松地对血说:没事的,这一次耳检不能判断什么,要定期的耳检才能判断你的听觉是遗传还是有退化的症状
这时,血才松了一口气~
若是遗传性就得乖乖被征服了
若是退化就得自我检讨了
知道自己的听觉有问题后又看回了夏日乐悠悠这部电影,
那时血才真真正正的体会到了女主角的痛,
那听不见的画面就好像血的同事对血说话时,
他们都说血很专心,很投入工作不理会他们,
叫血要叫至少三次才血才理会他们
其实是血没听见,
血真的没听到
真的